08.09.2013 18:33
Новости.
Просмотров всего: 6182; сегодня: 2.

«Швабе» и МГТУ имени Баумана подписали меморандум о сотрудничестве

В рамках Международного авиакосмического салона в Жуковском холдинг «Швабе», входящий в Госкорпорацию Ростех, и Московский государственный технический университет имени Баумана подписали меморандум о стратегическом сотрудничестве в научно-технической сфере, области разработки высокотехнологичной медицинской техники и другой наукоемкой гражданской продукции.

Меморандум подписали генеральный директор «Швабе» Сергей Максин и ректор МГТУ имени Баумана Анатолий Александров.

По словам Сергея Максина, основными целями сотрудничества «Швабе» и МГТУ имени Баумана являются повышение эффективности инновационной деятельности холдинга и университета на основе опыта реализации научно-образовательных и научно-исследовательских проектов (в том числе в области разработки новой наукоемкой медицинской техники) и реализация механизма «открытых инноваций».

«Мы намерены закрепить в сфере промышленности, науки и образования инженерные, научные и научно-педагогические кадры, сформировать эффективные и жизнеспособные научные творческие коллективы, в которых молодые инженеры, ученые, аспиранты и студенты МГТУ будут ориентированы на организацию процесса разработки и создания новой наукоемкой техники в интересах обеспечения производственных программ предприятий «Швабе», – добавил Сергей Максин. – Перед нами стоит цель достичь научно- технических и технологических результатов мирового уровня в соответствии с направлением модернизации российской экономики, обозначенных президентом России».

Стороны наметили направления сотрудничества, включая организацию и развитие на площадях МГТУ имени Баумана лабораторной, экспериментальной и технологической баз, конструкторских бюро для работы по совместным проектам.

Меморандум предусматривает создание общества «Швабе – Медицинские решения» с участием холдинга и университета для разработки новых технологий в области медицинского приборостроения и изготовления инновационной высокотехнологичной медицинской техники.

Подписание меморандума стало очередным шагом в развитии стратегического сотрудничества между «Швабе» и МГТУ имени Баумана, начавшегося несколько лет назад и подтвердившего свою высокую эффективность.

«Взаимодействие с вузами мы считаем одним из приоритетных направлений нашей деятельности. Таким образом, мы решаем двойные задачи: с одной стороны, развиваем фундаментальные и прикладные исследования в области оптико-электронного и лазерного приборостроения, а с другой – готовим квалифицированных специалистов, обучая их на результатах научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ», – отметил Сергей Максин.

Ректор МГТУ имени Баумана Анатолий Александров подчеркнул, что участие в выполнении реальных работ под руководством специалистов из промышленности – одна из ключевых составляющих подготовки квалифицированных инженеров.

«Только при условии участия предприятий в формировании учебных программ, практик и стажировок студентов мы сможем обеспечить промышленность достойными специалистами», – добавил Анатолий Александров.

Холдинг «Швабе» объединяет основные отечественные предприятия оптико-электронной отрасли. В его состав входят 37 организаций, в том числе научно-производственные и производственные объединения, конструкторские бюро, государственные оптические институты и предприятия. «Швабе» разрабатывает и производит высокотехнологичные оптико-электронные системы и комплексы военного и гражданского назначения, медицинскую технику, энергосберегающую светотехнику. Холдинг входит в Госкорпорацию Ростех. До ноября 2012 года назывался НПК «Оптические системы и технологии». Генеральный директор – Сергей Валерьевич Максин. Штаб-квартира расположена в Екатеринбурге. Продукция предприятий холдинга поставляется в 85 стран мира.

Государственная корпорация «Ростехнологии» (Ростех) – российская корпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В ее состав входит 663 организации, из которых в настоящее время сформировано 8 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 5 – в гражданских отраслях промышленности. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Выручка Ростеха в 2012 году составила 931 млрд рублей, чистая прибыль – 38,5 млрд рублей. Налоговые отчисления в бюджеты всех уровней превысили 109 млрд рублей.

МГТУ имени Баумана — Национальный исследовательский университет техники и технологий, был основан в 1830 году и до настоящего момента подготовил более 200 тысяч специалистов, в значительной степени определивших инженерное лицо страны. Сегодня в МГТУ на 19 факультетах (в том числе пяти отраслевых, созданных на базе крупных предприятий ОПК) обучаются 20 000 студентов и 2000 аспирантов. Научную и учебную работу ведут 700 докторов и около 2500 кандидатов наук. Научно-исследовательская работа ведется по самым передовым направлениям – от нанотехнологий до космической инженерии. С 2011 года на базе университета создаются междисциплинарные инжиниринговые центры, проводящие технологически-ориентированные исследования в наиболее перспективных областях научных знаний. Коллективы центров реализуют полный цикл работ – от фундаментальных исследований до получения и практического внедрения новых технологий.


Ньюсмейкер: Холдинг Швабе — 708 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
16.11.2025 11:27 Аналитика
Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
К тому времени, когда на территории восточных славян начало формироваться государство, названное историками Древняя или Киевская Русь, Византийская империя существовала и активно развивалась уже более шести столетий. Русь выбрала свой цивилизационный путь развития под влиянием Византии: первые русские князья восприняли византийские принципы государственного и экономического управления и сущность византийской духовности – православия. В православии раскрылся духовный или внутренний мир человека – его чувства, мысли, переживания, его вера и стремления. Путь к восприятию византийского наследия на Руси сложился через соприкосновение с важнейшими элементами византийской духовной сферы: религией, культурой и искусством. Почему именно с Византией у Руси сложились тесные культурные и духовные связи? Первых князей Древней Руси привлекали великолепие и роскошь византийских городов с золотыми...
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...